了解HVAC团队如何学习

作为HVAC业务主人,您将遇到无数的情况,您将需要培训您的团队。无论是新产品培训,还是调整遵守不断变化的行业规定,它就是您的工作,以便分发必要的信息并进行有效的指导,以便您的团队对他们必须遵循的程序和他们必须知道的规则相信。

 

不幸的是,只要简单地传出包含信息的纸张并不总是容易的。您的团队由个人组成,每个人都有个人学习风格。通过了解他们如何学习和揭示提供信息的方法来帮助您的团队学习,因此将受到好评并保留您的业务的利益。

 

HVAC培训

 

简而言之的学习风格

 

无论您是否意识到它,您是否可能在学校和工作中发现自己的学习风格。也许你发现你听到你的话语更好地理解信息,而不是阅读它。也许你最好保留在主题上而不是动手学习的视频。

 

学习方式非常有影响 - 个人的学习风格指南如何吸收,理解,保留和记录信息。

 

什么是学习风格?

 

虽然取决于特定的教育理论,但有三种基本学习风格:视觉,听觉和动力学。

 

  • 视觉学习者 通过图像,视频和图形最佳了解新信息。视觉学习风格还包括阅读和写作,这些学习理论分类为第四种风格 - 视觉学习者也可以通过阅读信息和书写笔记来学习。颜色编码和书面信息对这些学习者有益。
  • 听觉学习者 更喜欢倾听和说话以学习新信息。这些学习者在讲座型环境中进入良好,以及群体讨论,并受益于使用助记符和重复研究技术。
  • Kinesthetic学习者 是通过手头的主题的物理表示最佳了解新信息的实践学习者,例如构建设备来学习它是如何工作的或绘图。

 

学习HVAC团队如何学习的好处

 

学习自己的学习风格以及团队成员的风格非常有价值;它的利益不仅限于教育工作者。承认和对个人学习方式的理解将在更有效的团队管理中获得助攻,并指导您改善成员之间的合作。

 

您对团队的学习方式的理解将允许您提供更有效的演示。它几乎保证,您团队的每个成员都不会拥有相同的学习风格 - 您需要调整您的交付方法,以确保每个团队成员都受到培训和公司会议中审查的重要信息,而不仅仅是一定的子集。您将了解您正在处理的哪些风格以及您必须将其融入到您的演示文稿中以达到每个玩家的策略。它可能需要创建三维课程来纳入每个人的学习风格;您可能会根据您自己的个人学习风格舒适地开发演示文稿,然后继续创建为您的团队最佳助攻的补充材料。

 

了解一个人的学习风格对公司内部的每个团队成员也有价值。识别和学习他们的学习风格可以提高自信,提高销售技能和说服力,并帮助个人更好地利用他们的自然技能。

 

HVAC承包商的资源

 

你不是老师,你是承包商 - 技术转向业务所有者如何知道如何评估他们的团队成员的学习方式?

 

  • 要求您的团队成员完成此操作 自我评估测验,这将揭示他们的个人学习风格。你也应该完成它!

 

本信息应该由自己以及团队中的培训师使用,同时也传递给团队成员自己,以便他们更好地了解他们的学习风格以及他们可以做些什么来最大限度地提高他们遇到的信息的利益工作。

 

包含多种学习风格

 

通过一个团队提供重要信息,如何能够有效和有效地容纳他或她的员工的个人学习方式?当您为团体培训或会议准备信息时,为每个学习风格融入有利的元素,或者创建针对每种风格的补充学习材料。

 

  • 与PowerPoint风格的演示一起讲课。
  • 通过培训前将呈现的材料的书面概述。
  • 分配产品或相关物理材料,可以在讲座期间操纵。
  • 在提供信息后,请在主题上讨论讨论。
  • 在介绍涵盖的材料上提出您的团队的问题。
  • 当相关时,角色扮演与您的团队的概念。
  • 在初始交付信息后进行实践培训。

 

通过学习团队成员的个人学习方式,您将学习如何最好地提供最大化的理解和保留信息。适应您的信息传递方法和用于进行培训的方法,将策略与团队上的所有学习方式发表讲话,这将是一开始的挑战,但将使您的培训更加有效,同时提高您的船员的知识和技巧。

 

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